För att våldet mot kvinnor och flickor ska upphöra måste kvinnors makt i samhället stärkas. I vårt arbete med att stärka kvinnors och flickors rätt till frihet från våld, arbetar vi på flera sätt:

– Med att förbättra politiska beslut och lagstiftning
– Med att stärka kvinnors och flickors tillgång till skydd, hjälp och stöd, och tillgång till rättssystem.
– Med att förebygga våld genom att förändra normer och attityder.

För att kvinnor ska kunna få mer politiskt inflytande behövs både arbete mot ekonomisk ojämställdhet och arbete mot diskriminerande normer och attityder.

Vi arbetar för att öka kvinnors politiska deltagande, så att kvinnors makt över de lagar och bestämmelser som påverkar dem blir större. För att göra detta arbetar våra partnerorganisationer med att utmana traditionella maktstrukturer och diskriminerande lagar som hindrar kvinnors deltagande.

Vi arbetar också för att stärka kvinnors ekonomiska rättigheter, bland annat för kvinnors möjligheter att äga land, arbete för en minskning av kvinnors obetalda hemarbete, stärka sociala skyddsnät och stärka kvinnors möjligheter på arbetsmarknaden.

För allt detta behövs starka kvinnorättsorganisationer – de kvinnorörelser som Kvinna till Kvinna stöttar och arbetar tillsammans med. De som arbetar för kvinnors rättigheter omnämns av bland annat FN som ”women human rights defenders” – kvinnorättsförsvarare. De är en väldigt utsatt grupp, som ofta får utstå hot, trakasserier och våld för sitt arbete.

CEDAW är FN:s konvention om avskaffandet av all slags diskriminering mot kvinnor, och brukar kallas FN:s Kvinnokonvention. Den antogs 1979 och är i dag den konvention som antagits av näst flest medlemsstater (efter Barnkonventionen), 189 länder.

Men det är också den konvention som flest medlemsstater har reserverat sig mot, alltså att stater antar konventionen men gör särskilda tillägg om att inte omfattas av vissa delar eller artiklar. Över 60 stater har avvisat delar av konventionen, ofta med hänvisning till den nationella lagstiftningen eller till religionsbaserade lagar, när det handlar om bland annat sexuella och reproduktiva rättigheter, och diskriminering inom äktenskapet.

Trots detta har CEDAW varit ett viktig verktyg i arbetet för kvinnors rättigheter världen över, inte minst för dem som arbetar för ökad jämställdhet att kunna använda för att ställa sina regeringar till svars.

Pekingplattformen är en global handlingsplan för jämställdhet. Den antogs 1995, och är ett av de viktigaste verktygen för jämställdhetsarbetet i många länder. Pekingplattformen har 12 områden:

1. Feminisering av fattigdom

2. Kvinnor och utbildning

3. Kvinnor och hälsa

4. Våld mot kvinnor

5. Väpnade konflikter och deras konsekvenser för kvinnor

6. Kvinnor och ekonomi

7. Kvinnors inflytande

8. Organisering av jämställdhetsarbetet på nationell nivå

9. Kvinnors mänskliga rättigheter

10. Kvinnor och media

11. Jämställdhet och miljö

12. Flickors situation

Jämställdhet och kvinnors rättigheter är en grundläggande del av FN:s agenda för hållbar utveckling, Agenda 2030, och de 17 globala målen som antogs av världens länder 2015. Jämställdhet är både en övergripande princip för Agenda 2030 och finns med som ett eget mål – mål 5. Läs mer om de globala målen »