Sju år med International Training Programme – att stärka arbetet mot könsbaserat våld

I nästan ett decennium har Kvinna till Kvinna och Polismyndigheten gemensamt genomfört International Training Programme (ITP) om könsbaserat våld, på uppdrag av Sida. Programmet riktar sig till mellanchefer och seniora tjänstepersoner från Albanien, Kosovo, Montenegro, Moldavien och Ukraina, och har gett hundratals yrkesverksamma stöd i att stärka sin kapacitet att förebygga och hantera könsbaserat våld. Programmet har samtidigt bidragit till att bygga ett växande tvärsektoriellt nätverk.

Edi Gusia, generaldirektör för Kosovos jämställdhetsmyndighet och deltagare i programmet. Foto: Kosovos jämställdhetsmyndighet

– Utöver teknisk kunskap har ITP byggt upp ett internationellt nätverk av yrkesverksamma som arbetar mot könsbaserat våld, över nationsgränser, sektorer och institutioner. Nätverket har blivit en viktig plattform för att utbyta metoder, dela erfarenheter och stärka professionella relationer, säger Edi Gusia, generaldirektör för Kosovos jämställdhetsmyndighet och deltagare i programmet.

Ett decennium av kapacitetsutveckling

Sedan 2018 har ITP-programmet ”Prevent and Respond to Gender-Based Violence—Strengthening Agents of Change” erbjudit avancerad utbildning till tio grupper, totalt 250 deltagare. Programmet har kombinerat fysiska utbildningstillfällen med digitala moment.

Deltagarna kommer från centrala delar av samhällets arbete mot könsbaserat våld – polis, åklagare, socialtjänst, skyddade boenden, hälso- och sjukvården, civilsamhället och offentliga myndigheter. Att samla aktörer från så många sektorer har varit en medveten strategi för att stärka samverkan och göra det möjligt för deltagarna att lära av varandras perspektiv, särskilt eftersom många av dem annars sällan möts i sitt dagliga arbete.

– Om vi ser på den här perioden ur ett fågelperspektiv kan vi tydligt se hur […] vi byggde upp ett effektivt system för stöd till personer utsatta för våld i nära relationer – vi förändrade lagar, skapade nya enheter, utbildade tusentals specialister och förändrade synsätt och bemötande av överlevare. […] Drivkraften bakom förändringen kom från dem som deltagit i ert program. Därför har vi i Ukraina verkligen uppnått en omfattande nationell förändring, säger en av deltagarna från Ukraina.

Verktyg, mentorskap och förändringsprojekt

En central del i ITP har varit att möjliggöra hållbar förändring. Deltagarna utvecklade och genomförde förändringsprojekt anpassade efter behoven i sina institutioner eller sin lokala kontext. Projekten har bland annat handlat om förbättrade rutiner inom polisen, utbildningar för kvinnor från romska samhällen om hur de kan få stöd vid sexuellt våld, förbättrad forensisk dokumentation samt tydligare vägar för hänvisning och samverkan mellan myndigheter och skyddade boenden.

Under programmets gång fick deltagarna både grupphandledning och individuellt stöd av coacher från Kvinna till Kvinna och Polismyndigheten.

– Att inkludera utbildning i förändringsledning samt grupp- och individuell coachning har visat sig vara mycket framgångsrikt. Deltagarna har genomfört imponerande förändringsprojekt som omfattar förbättrade arbetssätt för överlevare av sexuellt våld, ny lagstiftning om hämndporr samt obligatoriska utbildningsmoment om könsbaserat våld vid rättsmedicinska institutioner, säger Sandra Eriksson, projektledare för ITP.

Att bygga ett unikt nätverk

Utöver kunskapen har programmet fört samman deltagare i ett internationellt nätverk som sträcker sig över gränser, sektorer och institutioner. Det har blivit en plats där personer som arbetar med att motverka könsbaserat våld kan dela erfarenheter, utbyta metoder och bygga långsiktiga relationer.

För deltagare från krigs- och konfliktdrabbade länder eller miljöer med begränsat demokratiskt utrymme har nätverket dessutom erbjudit något ännu mer värdefullt: solidaritet, kollegialt stöd och en gemensam drivkraft att fortsätta arbetet.

Ett avtryck som består

Efter nästan ett decennium har deltagarna i International Training Programme bidragit till starkare policyramverk, förbättrade institutionella arbetssätt och mer samordnade insatser mot könsbaserat våld. Programmet har utrustat hundratals yrkesverksamma med ny kunskap, praktiska verktyg och självförtroende att driva förändring i sina organisationer.

Programmet avslutades 2025, men arvet efter ITP kommer att leva vidare. Institutionerna står bättre rustade att förebygga och bemöta könsbaserat våld, och nätverket som byggts upp genom programmet har lagt grunden för långsiktigt samarbete.

– Ett centralt arv från detta utbildningsprogram är det ökade tvärsektoriella samarbetet, både mellan individer och institutioner, när det gäller att förebygga och bemöta könsbaserat våld. Programmet har bidragit till utvecklingen av nya standardiserade arbetsrutiner, utbildningsplaner, handlingsplaner och till och med lagändringar, säger Sandra.

Hon avslutar med att säga:

– Jag hoppas och tror att detta arv kommer att leda till bättre arbetssätt och långsiktiga förbättringar för överlevare av könsbaserat våld.