Ledarskap, migration och jämställdhet. Det är fokus för Kvinna till Kvinnas nya ledarskapsutbildning här i Sverige. Utbildningen riktar sig till unga kvinnor med migrationsbakgrund som bor eller verkar i förorter där det finns problem med segregation, kriminalitet och otrygghet.
Ledarskapsutbildningen har som mål att ge unga kvinnor i förorten verktyg, självförtroende och nätverk för att bli framtidens ledare. Genom utbildningen vill vi bidra till en större mångfald bland de personer som har chefs- och ledarpositioner i det svenska samhället, såväl inom näringsliv som i offentlig sektor.
Vi vet att unga kvinnor har stor potential som förändringsaktörer, och vi tror att de på sikt kan bidra till att vända den negativa utveckling vi nu ser i många förorter.
Deltagare i utbildningen 2024.
En unik plattform
Utbildningen startade i februari 2024 och engagerar ett tjugotal unga kvinnor och lika många ideellt engagerade mentorer med chefs- och ledarskapserfarenhet under nära ett års tid.
Utbildningen är kostnadsfri och innehåller workshops, föreläsningar, resor och individuella projekt. Vi varvar teori och praktiska övningar, gruppdiskussioner och självreflektion. Sammantaget erbjuder utbildningen en unik plattform där deltagarna kan växa individuellt – och tillsammans med gruppen. Utbildningen finansieras av Svenska Postkodlotteriet.
