Kvinnornas ekonomiska situation i dag

I nästan alla länder runt om i världen är kvinnor i ett ekonomiskt underläge i förhållande till män.

Kvinnor står för merparten av det obetalda arbete som utförs i hemmet. I genomsnitt lägger kvinnor 2,5 gånger mer tid än män på hushållsarbete. De lägger också mycket mer tid på att ta hand om barn och äldre släktingar.

Detta obetalda arbete gör det svårare för många kvinnor att arbeta utanför hemmet. Globalt sett har 50 % av kvinnor en betald anställning jämfört med 80 % av männen. I vissa delar av världen så är klyftorna ännu större. 

De kvinnor som tar sig in på arbetsmarknaden får ofta sämre betalt än männen, deras arbete värderas lägre och de är dåligt skyddade från diskriminering, trakasserier och övergrepp. Globalt sett tjänar kvinnor i genomsnitt bara 80 % av männens löner. De företräds i lägre grad av fackförbund och har oftare informella anställningar.

Ojämlika lagar och institutioner förvärrar läget ytterligare. På vissa platser saknar till exempel kvinnor rätten att äga mark eller att ärva egendom.

Som ett resultat av detta är många kvinnor världen över ekonomiskt beroende av andra och lever i fattigdom.

Varför är ekonomisk jämställdhet viktigt?

Det ökar kvinnors makt och handlingskraft och ger dem frihet att bestämma över sina liv, sina kroppar och sin framtid.

Det påverkar också kvinnornas politiska engagemang och möjlighet att vara med och bestämma. När kvinnor inte längre behöver kämpa för att uppfylla sina grundläggande behov så är det lättare att engagera sig i civilsamhället och delta i politiken.

En egen försörjning och makt över sin ekonomi underlättar för kvinnor att lämna våldsamma relationer. Det är mycket svårare för en kvinna som är ekonomiskt beroende av sin partner.

Hur arbetar vi för att stärka ekonomisk jämställdhet?

Tillsammans med partnerorganisationer arbetar vi för ekonomisk jämställdhet och kvinnors ekonomiska rättigheter i mer än 20 konfliktdrabbade länder.

Kvinna till Kvinna och våra partnerorganisationer arbetar gentemot till exempel Världsbanken för att stärka deras genusperspektiv och jämställdhetsstrategi.

Våra partners arbetar för att förbereda kvinnor för arbetsmarknaden genom att informera om deras rättigheter och stötta dem med utbildning och ledarskapsträning.

Våra partners gör det också lättare för kvinnor att arbeta utanför hemmet genom att verka för strukturella förändringar, såsom barnomsorg och skattereformer. De utmanar traditionella idéer och sociala normer, som till exempel uppfattningen att en kvinna bör stanna i hemmet och att det är hon som ska ansvara för barnen.

För att stötta de kvinnor som redan yrkesarbetar jobbar våra partners för att kvinnor ska få lika betalt för lika arbete, socialt skydd inklusive barnomsorg, bättre arbetsförhållanden och jämlika möjligheter till att avancera och befordras i sitt arbete.

Slutligen sätter de press på regeringar och myndigheter för att ändra de lagar som diskriminerar kvinnor och som förvärrar deras ekonomiska situation.