Money talks – och hur vi sparar, investerar och konsumerar påverkar världen vi lever i. Genom att investera feministiskt kan du utmana en ekonomi som länge har gynnat män på kvinnors bekostnad. Här är sju sätt att göra skillnad med din plånbok.
Många fonder investerar i företag som styrs nästan uteslutande av män. Det ger en skev fördelning av makt och resurser. Leta efter fonder som aktivt arbetar för jämställdhet och tydliga hållbarhetsmål eller ännu bättre: med feministiska värderingar som grund.
Swedbank Robur Humanfond investerar i företag som aktivt arbetar med miljö, mänskliga rättigheter och goda arbetsvillkor. Kvinna till Kvinna är en av fondens förmånstagare, vilket innebär att 2 procent av ditt sparande går till vårt arbete för kvinnors rättigheter när du väljer oss som förmånstagare.
Många företag gör vinst på systematiskt förtryck. Det kan handla om låga löner, otrygga arbetsvillkor i textilfabriker eller utebliven mödravård för anställda.
Feministiskt investerande handlar om att inte lägga sina pengar där kvinnors rättigheter kränks – och att sätta press på företag att förbättra sig.
Du kan till exempel se om företaget har en jämställdhetsstrategi, om de följer ILO:s kärnkonventioner eller om de varit inblandade i skandaler som rörande arbetsvillkor, miljö eller sexuella trakasserier.
Att stötta kvinnliga entreprenörer är ett sätt att främja jämställdhet och ekonomisk utveckling. När kvinnor får tillgång till kapital skapas fler jobb, större självständighet och investeringar i barnens framtid.
Du kan investera genom att köpa aktier i kvinnodrivna företag, delta i crowdfundingkampanjer som lyfter kvinnors innovationer eller genom att välja produkter från företag och kooperativ som drivs av kvinnor – i Sverige och globalt.
De flesta av oss har tjänstepension via jobbet – men få vet hur pengarna förvaltas. Dessa investeringar har stor påverkan över tid.
Du kan logga in på minpension.se eller kontakta din pensionsrådgivare och fråga om pengarna investeras i företag med tydlig jämställdhetspolicy eller hur de ser på investeringar i fossilbolag, vapenindustri och länder som kränker kvinnors rättigheter.
Att konsumera feministiskt är också en form av investering. Välj företag som har transparens i sin produktion, betalar rättvisa löner och arbetar aktivt för jämställdhet gör skillnad. Här är det särskilt viktigt att titta på hur företagens styrelser ser ut, deras ställning till kvotering och hur makten fördelas. Företag som inte jobbar med inkludering och representation riskerar att reproducera ojämlika strukturer.
Organisationen Fair Action granskar företag inom modeindustrin och sätter press dem att ta större ansvar för sin påverkan på människor och miljö. Även podden Modemassakern med Emily Dahl granskar modeföretagen och ger konkreta tips på hur du kan konsumera mer medvetet.
Att ge pengar till organisationer som kämpar för kvinnors rättigheter – som Kvinna till Kvinna – är ett sätt att investera direkt i förändring. Ge en gåva eller bli månadsgivare redan i dag – ditt stöd gör det möjligt för oss att arbeta för fungerande barnomsorg för alla, förbättra arbetsvillkoren för kvinnor och motverka sexuella trakasserier på arbetsplatser.
Kvinnor äger mindre, tjänar mindre och pratar mindre om ekonomi. Genom att lyfta frågan – i fikarummet, i sociala medier eller runt köksbordet – kan du vara med och bryta ett mönster som tystat kvinnor i generationer.
Feministisk investering handlar inte bara om siffror. Det handlar om makt, frihet och möjligheten att förändra ett system som inte är byggt för alla. Dina pengar har kraft – använd dem för jämställdhet.
När du ger en gåva är du med och stöttar det internationella arbetet för att stärka alla flickors och kvinnors ekonomiska rättigheter. Med din hjälp kan vi och våra partnerorganisationer:
Arbeta för fungerande barnomsorg för alla
Förbättra arbetsvillkoren för kvinnor
Motverka sexuella trakasserier på arbetsplatsen
Sverige har länge varit en stark röst för jämställdhet globalt. Tack vare ett långsiktigt bistånd har kvinnor och flickor världen över fått möjlighet till utbildning, hälsa, försörjning och skydd mot våld. Men de senaste åren har utvecklingen vänt. Samtidigt som kvinnors rättigheter begränsas världen över, minskar också det globala biståndet till jämställdhet. Och Sverige är inget undantag.
23 april 2025
Ny på arbetsmarknaden eller i jakt på nytt jobb? Här är varningsflaggorna kopplat till sexuellt utnyttjande, övergrepp och trakasserier som du bör vara uppmärksam på när du söker jobb.
9 oktober 2024
Kvinnor står för merparten av det obetalda arbete som utförs i hemmet i världen. Detta obetalda arbete gör att kvinnors möjlighet och tid att lönearbeta eller studera minskar. För att förbättra kvinnors ekonomiska rättigheter måste detta ändras.
6 september 2024