Grants Manager Södra Kaukasus

2017-07-17 16:04

Kvinna till Kvinna söker en Grants Manager för vår verksamhet i Södra Kaukasus. Verksamheten genomförs huvudsakligen i Georgien, Armenien och Azerbaijan, där Kvinna till Kvinna i dagsläget har tre pågående program.

Sista ansökningsdag: 19 augusti 2017

Kvinna till Kvinna arbetar sedan 2002 i Södra Kaukasus med stöd till kvinnors organisering i konfliktdrabbade områden. Regionkontoret i Tbilisi, Georgien har sex anställda och samarbetar med drygt 20 organisationer i regionen.

Arbetet innebär att ansvara för att verksamheten bedrivs och utvecklas i enlighet med Kvinna till Kvinnas verksamhetsplan och metod. Som grants manager ansvarar du för övergripande verksamhetsplanering samt narrativ och finansiell uppföljning och rapportering i enlighet med avtal. I arbetet ingår att ta fram ansökningar och budget till finansiär utifrån underlag från regionkontoret i Tbilisi, att skriva och sammanställa analytiska resultatrapporter och andra underlag till finansiär för delegerade avtal, kvalitetssäkring av och avtalsskrivande för Kvinna till Kvinnas samarbete med lokala partner organisationer, rådgivning och stöd till kommunikations-, metod- och påverkansinsatser, omvärldsbevakning och budgetuppföljning. Aktivt antikorruptionsarbete ligger också inom denna tjänst.

Vi vill att du har följande kvalifikationer:

  • Minst fem års relevant arbetslivserfarenhet, varav minst tre år från handläggning av biståndsinsatser inom internationellt utvecklingssamarbete och minst ett års erfarenhet från utvecklingssamarbete i konfliktdrabbat område.
  • Akademisk examen inom statsvetenskap, fred/konflikt, ekonomi, internationella utvecklingsstudier, genusvetenskap, mänskliga rättigheter eller juridik.
  • Erfarenhet av budget och finansiell uppföljning av insatser.
  • Erfarenhet av att identifiera finansiering och skriva ansökningar och rapporter till givare.
  • Erfarenhet av att upprätta samarbetsavtal och arbeta med kvalitetssäkring.
  • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.
  • God datorvana, framförallt i Officepaketet.

Meriterande är:

  • Kunskap om och/eller erfarenhet från arbete med Södra Kaukasus och/eller Östeuropa.
  • Kunskap om svenskt och EU-bistånd.
  • Erfarenhet av hantering av korruption i komplexa kontexter.
  • Kunskap inom genus, konflikt och mänskliga rättigheter inom utvecklingssamarbete.
  • Kunskaper i ryska.

Du får gärna ha följande egenskaper:

  • Erfarenhet av både självständigt arbete och teamarbete.
  • Intresse för socialt, nätverkande och utåtriktat arbete.
  • Flexibilitet och anpassningsförmåga.
  • Lyhördhet och förmåga att prioritera även under krävande situationer och arbetsperioder.
  • Noggrann, strukturerad och professionell.
  • Ansvarstagande.
  • Lösningsorienterad.

Anställningsvillkor

Tjänsten som Grants Manager är tillsvidare, med inledande provanställning på sex månader. Tillträde snarast möjligt. Placering på huvudkontoret i Stockholm, cirka två resor till regionen per år. Tjänsten tillsätts under förutsättning att finansiering för verksamhet beviljas.

Kvinna till Kvinna har kollektivavtal (Tjänstemän Idea, Unionen och Akademikerförbunden För denna tjänst gäller målstyrd arbetstid. Arbetets karaktär är sådant att vi endast anställer kvinnor, antigen självidentifierade eller juridiska. I övrigt eftersträvar vi mångfald.

Ansökan

Skicka din ansökan senast den 19 augusti 2017 till jobb@kvinnatillkvinna.se. Ansökan ska innehålla ett personligt brev och CV, båda på svenska och helst i samma fil. Svara gärna på frågorna nedan i det personliga brevet:

  • Vad i tjänsten tycker du är intressant och vad skulle vara utvecklande för din del?
  • Vilka av dina erfarenheter och kunskaper vill du använda dig av i arbetet inom den utlysta tjänsten?

Ange Grants Manager Södra Kaukasus i ämnesraden.

Frågor

För mer information om tjänsten, kontakta regionchef Elisabet Brandberg elisabet.brandberg@kvinnatillkvinna.se. För information om rekryteringsprocessen, kontakta Mirjam Warne, HR-ansvarig, mirjam.warne@kvinnatillkvinna.se, +46 8-588 891 76.

Fackliga representanter Linnea Halvarsson, Akademikerförbunden, +46 08-588 89 186 och Anna Sundén, Unionen, +48 8-588 891 65.